2012年MBA人才需求增幅37%

2012年全球经济已开始逐步复苏，对于就读MBA的在职研究生而言，这是一个“回暖”的开始。虽然经济前景还很难预测，但是商学院毕业的学生就业率相对于前两年已经高出很多。

据MBA就业服务委员会报道，70%的商学院在校招聘全职职位活动相对2011年有所增长，这个好消息与GMAC的一项调查报告结果是一致的。GMAC对全世界216个公司进行雇主调查，发现2012年世界各大公司都存在巨大的商科管理人才需求。

据GMAC调查显示，近75%的被调查雇主准备在2012年广招MBA学生，其比率比2011年增长了16%。同时，将近1/3的雇主愿意支付比2011年更高的起薪。此项调查结果表明了MBA未来就业的一个良好趋势。MBA就业服务委员会主席NicoleHall指出，“这个调查结果显示了未来几年的一个利好就业趋势，我们将会看到几乎所有行业和所有类型的公司，对商科人才需求的高幅度增长。学校也在继续需找更创新性的方法来帮助学生和雇主之间达成就业协议，他们的努力付出正在得到回报。”

从世界范围内来看，最大的招聘需求来自于科技行业和新媒体行业，当然咨询行业和消费品行业也有一个较强的增长。MBA职业服务委员会调查者中，60%科技行业企业表示，相比2010年的需要量增长了37%。Google、amazon 和 fackbook均被MBA毕业生视为最中意的雇主。当然，咨询公司和奢侈品行业，如Dior 和 Cartier的招聘形势也同样被看好。

巴黎HEC商学院院长Bernard Garrette介绍说：“无论是在帮助市场的拓展，还是在饱和市场谋求产品创新方面，公司都在寻找那些具有金融、市场和战略等商业核心能力，且有决策能力而不是简单的分析能力的MBA人才。他们希望招聘那些具有团队领导能力，同时又能卷起袖子带领大家干实事的人。”

目前，最大的就业减少可能就是银行了，银行的MBA学生招聘相对于2011年出现了下滑。虽然商学院的传统专业都与金融相关，但是随着高盛投资银行声誉的波动，在2011年已有20万个金融相关工作岗位流失，这也迫使在职研究生们不得不重新思考他们的职业方向。“大量的学生愿意在金融领域寻找工作，尤其是在市场反弹之后。”弗吉尼亚大学达顿商学院职业发展中心副院长Jack Oakes认为，去银行求职会比去工业企业求职面临更加惨烈的竞争。近几年，许多工业企业，例如Caterpillar、3M和杜邦公司已经开始增加他们在达顿商学院的MBA招聘。这种现象表明，去一个生产实际商品的企业，会比去一个只做资金运作的企业找工作容易的多。

除此之外，目前较有活力的行业要属能源行业。加拿大蒙特利尔麦吉尔大学Desautels商学院就业中心主任Marie-Jose Beaudin认为，这些行业比金融行业更加稳定。“相对于其他大部分行业的工作都还集中在美国和西欧的情况下，这些能源行业反而更加具有全球性”。

纵观全球，说到MBA毕业生真正拥有议价能力的地方，可谓首屈一指。在Antal就业调查公司最新公布的全球专业人员和管理人员就业前景调查中发现，是世界上对MBA人才需求最高的地方，约有72%的公司正在招聘MBA。

基于这个事实，我们就很容易理解，为什么北京大学的MBA毕业生今年的薪水涨幅超过了他们读MBA前的200%，北大国际MBA项目50名毕业生已在全球超过250个横跨多个行业的公司中找到职位，其中包括摩根大通、美亚保险、苹果、路易·威登等。该院院长杨壮博士表示，还有很多的企业同样也在寻找海外的MBA来做他们国际扩张业务的咨询顾问。在，了解国际市场和具有国际视野的管理人才还是很匮乏的。

因此，我国的MBA在职研究生面对机遇，还是有很大的发展空间与市场需求的。让我们携手2012，创造MBA一个巨龙腾飞的丰收年。