课程设置

1.课程模块的设计以及课时、学分要求

管理基础模块 管理、组织与领导 核心课 36学时 2
商务英语与沟通 必修课 24学时 2
财务报表分析 核心课 30学时 2
战略决策模块 现代市场经济与公司治理 必修课 36学时 2
管理经济学与宏观经济 核心课 30学时 2
企业政策与战略管理 核心课 36学时 2
战略人力资源管理 核心课 30学时 2
战略营销管理 核心课 30学时 2
公司理财与投融资 核心课 30学时 2
商务沟通与品牌经营 核心课 24学时 2
决策技能模块 数量分析与管理决策 核心课 36学时 2
企业信息化管理 核心课 30学时 2
运营管理 核心课 30学时 2
人文精神模块 国学与现代企业管理 必修课 24学时 2
企业社会责任与商业伦理 必修课 24学时 2
企业家与企业家精神 必修课 24学时 2
专题讲座模块 从7个专题中选3个专题 选修课 24学时 2

共计504个课时,34个学分。其中,16门必修课与核心课,每门课2个学分,共32个学分;3个专题讲座,24学时,计2个学分。

2.专题讲座及学分要求

序号 课程名称 学时 学期
(1) 中国经济形势热点分析 8 2-3
(2) 危机与风险管理 8 2-3
(3) 创新与变革管理 8 2-3
(4) 金融市场与投资组合 8 2-3
(5) 企业兼并与重组 8 2-3
(6) 媒体与品牌管理 8 2-3
(7) 国学与商道 8 2-3

以上7个讲座,每个学员至少选修3个,计2学分。

 

电话:010-82372251