1.课程模块的设计以及课时、学分要求
| 管理基础模块 | 管理、组织与领导 | 核心课 | 36学时 | 2 |
| 商务英语与沟通 | 必修课 | 24学时 | 2 | |
| 财务报表分析 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 战略决策模块 | 现代市场经济与公司治理 | 必修课 | 36学时 | 2 |
| 管理经济学与宏观经济 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 企业政策与战略管理 | 核心课 | 36学时 | 2 | |
| 战略人力资源管理 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 战略营销管理 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 公司理财与投融资 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 商务沟通与品牌经营 | 核心课 | 24学时 | 2 | |
| 决策技能模块 | 数量分析与管理决策 | 核心课 | 36学时 | 2 |
| 企业信息化管理 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 运营管理 | 核心课 | 30学时 | 2 | |
| 人文精神模块 | 国学与现代企业管理 | 必修课 | 24学时 | 2 |
| 企业社会责任与商业伦理 | 必修课 | 24学时 | 2 | |
| 企业家与企业家精神 | 必修课 | 24学时 | 2 | |
| 专题讲座模块 | 从7个专题中选3个专题 | 选修课 | 24学时 | 2 |
共计504个课时，34个学分。其中，16门必修课与核心课，每门课2个学分，共32个学分；3个专题讲座，24学时，计2个学分。
2．专题讲座及学分要求
| 序号 | 课程名称 | 学时 | 学期 |
| （1） | 中国经济形势热点分析 | 8 | 2-3 |
| （2） | 危机与风险管理 | 8 | 2-3 |
| （3） | 创新与变革管理 | 8 | 2-3 |
| （4） | 金融市场与投资组合 | 8 | 2-3 |
| （5） | 企业兼并与重组 | 8 | 2-3 |
| （6） | 媒体与品牌管理 | 8 | 2-3 |
| （7） | 国学与商道 | 8 | 2-3 |
以上7个讲座，每个学员至少选修3个，计2学分。
电话：010-82372251