三大因素让在职人员报考在职研究生

有些人在企业中呆了很多年，总是没有升职加薪的机会，究其原因，就是现在高学历人才大有人在，社会竞争压力不断加大，而如果你不进步，你就很难在社会以及企业中立足。想到这一点，很多人打算报考在职研究生。下面便是对于在职人员必须报考在职研究生的三大因素的分析，希望给考生带来一定的帮助。

一、企业高级员工的缺乏

很明显，现在企业最不缺乏的就是低水平的劳动者，此类群体的可替代性太大，而对于高级员工却异常的缺乏。所谓企业用人荒，并不是对于低层民工的缺少，而是对于高级员工的缺乏。所以对于高级员工也会开出非常高的薪水招才纳士，这点对于在职人士在职研究生报考也是催化剂。

二、研究生学历越来越多

一般而言，高学历等于高水平，企业为此开设的薪水也是非常高的，所以高学历就意味着高薪水。无疑一个本科生的起薪和一个研究生的起薪是不一样的，不论二者日后的发展如何，这点是不容置疑的，如有一个高的平台，那么相对而言，发展的空间较大，所以很多在职人士会因此寻求更高的学历来提高生活水平。

三、升职加薪等诱惑多

2013年可谓是史上最难就业年，对于没有工作的社会人而言，转而求学深造是一个顺其自然的选择。如此一来间接的增加了职场人士知识技能方面的竞争。另外一般企业对于升职加薪的考量会把员工的教育背景涵盖在内，比如对于部分职位，需满足硕士学位等要求也是非常现实的。

在职人士面临着如此多的挑战，如何才能不被淘汰，只能寻求各方面的努力，从夹缝中脱颖而出，获得企业和社会的认可才是职业价值的体现。

虽然企业中有很多升职加薪的机会，但是为什么都没有落到你的头上，你也应该要好好的思考一下，如果是因为自己的能力不足，你就应该要考虑在职深造了，千万不要因为这个因素影响了自己多次晋升的机会，还请考生一定要注意。在职研究生网会随时更新在职考研招生信息，请您及时关注在职研究生网。