人力资源管理在职研究生就业前景怎样

现在国内的人才有一个明显的特点，那就是上不挨头，下不沾地。虽然我国公民素质的知识水平普遍升高，但是高端人才甚少。而社会的发展是需要高端人才引领前进的，生活中很多人意识到这一点，打算在职深造，决定向高端人才进军。人力资源管理专业是现在比较热门的专业，而人力资源管理在职研究生发展前景怎样呢？下面就让在职研究生网的小编告诉你吧。

人力资源管理在职研究生旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

在人才全球化的激烈竞争中，人力资源管理与开发发挥着日益重要的作用，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

据悉，国内中高级人力资源专业人才缺口几百万。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

通过以上的介绍，相信大家也已经清楚了人力资源管理在职研究生发展前景了。其实人力资源管理专业在我国的发展前景还是极其广泛的，如果你有报考意向，你就应该积极去报考，不要错过最佳报考机会。在职研究生网会随时更新在职考研招生信息，请您及时关注在职研究生网。