人力资源管理在职研究生就业前景

一个好的公司都要有一个好的领导，当然这也包括公司下面的每个部门。人力资源管理这个看似不被人们重视的部门却也深藏着玄机，要想在这个部门中有出头之日，你要付出相当的努力。人力资源管理在职研究生旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面的人才，受到在职人员的重视，而人力资源管理在职研究生的发展前景究竟如何呢？下面便是对于这个问题的介绍了，还请大家注意。

在人才全球化的激烈竞争中，人力资源管理与开发发挥着日益重要的作用，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

据悉，国内中高级人力资源专业人才缺口几百万。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

通过以上的介绍，大家对于人力资源管理在职研究生的发展前景究竟如何也应该了解了吧。人力资源这个看似渺小的职位却也有着很多的学问，而如果你要想成为这个职业的领导者，你就一定要提升自己的能力。