人民大学MBA职业发展模块系列活动顺利举行

5月21日晚上6点，中国人民大学商学院MBA职业发展模块系列活动之“提升职业素养”在明德商学楼0202教室举行。本次讲座的主讲嘉宾是中国先锋金融集团执行董事兼首席运营官、北京中外企业人力资源协会理事肖南先生。肖南先生具有二十年的HR职业生涯，涉足教育、酒店、消费品和金融等行业，积累了丰富的人力资源管理经验。他曾任摩根大通中国有限公司人力资源部执行董事、摩根士丹利香港有限公司人力资源部执行董事、北京高华证券有限责任公司人力资源部执行董事、中国国际金融有限公司人力资源部总监。肖南先生是“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者，他还曾荣获香港China Staff杂志评选的“2001年北京地区最佳人力资源部经理”称号。

首先，肖南先生结合自身的职业经历，向同学们阐述了择业需要考虑的三大因素：待遇、成长性以及企业的品牌价值，并且针对上述三大因素对不同的行业对进行了分析对比，强调金融行业是权衡各因素的首选。此外，互联网行业前景十分广阔，但是由于商业模式不清晰、周期短，对MBA的吸引力非常有限。谈到MBA职业生涯规划，肖南先生详细阐述了CQ(Career Quotient，职商，即职业素养)的重要性。从企业的角度出发，详细分析了企业关注的应聘者素质类型，其中，3E是职业素养提升的关键，分别是Energy(精力)、Enthusiasm(热情)和Empathy(自省)。Empathy具体表现为心怀感恩、懂的释怀与原谅、成功时不忘为他人表功、失败时能够承担责任、寻求改变与突破等，而这些正是成功人士的共同特质。

最后，肖南先生与同学们进行了互动交流，特别是目前面临就业的2011级的MBA同学和需要实习的2012级MBA同学，深入浅出地解答了同学们在职场中的困惑以及择业的疑惑，肖南先生幽默诙谐的语言和新颖独到的观点赢得了同学们热烈的掌声。通过本次讲座，同学们对职业选择以及职业素养提升有了更加深入的认识，努力提升自身的职业素养，准确把握定位，能更快地适应当代职场的需求，打造属于具有人大素养的MBA人。