广东外语外贸大学管院召开领导小组会议

会议听取了MBA学院工作开展情况及《2013-2016年MBA学院发展规划》的汇报，并就下一步具体开展MBA教育项目及工作中需要解决的主要问题进行了研究部署。校长仲伟合、副校长石佑启、MBA学院院长孙晓琴等MBA教育工作领导小组全体成员出席了此次会议。会议由石佑启主持。

首先，孙晓琴围绕MBA学院的发展现状、近期发展目标、存在的主要瓶颈以及对策建议进行了汇报。她指出我校MBA项目未来五年的总体目标是跻身广东MBA教育第一梯队，为此学院将着力在推进国际认证、凝练办学特色推动内涵式发展、实行全面质量管理提升管理服务水平等方面下功夫。同时，她还剖析了当前制约学院发展的人事、财务等制度性因素，继而借鉴相关兄弟院校的经验提出了解决方案，并和与会代表进行了探讨。

随后，与会代表围绕MBA学院发展规划纷纷各抒己见，献策支招。大家普遍认同MBA应建成一支自己的师资队伍，以能基本胜任MBA核心课程的讲授以及教研活动的开展。为此，首先可充分盘活学校资源，例如短期内通过在学校内部遴选招聘5名左右优秀师资担任MBA专职教师进行试点，并充分利用大学现有的“云山学者项目”和“国际名师计划”大力引进境外高端师资。在谈到国际化时，有代表建议应以开展境外办学和开办DBA项目为新的突破口，提升学院国际化办学层次。此外，大家还就MBA项目的招生、课程设计、授课形式等方面进行了研讨。

仲伟合在听取了大家发言后，从MBA学院的发展定位、未来规划、师资队伍和体制机制等四方面进行了总结。他认为，“国际化”不是简单的“英语化”，“语言的传授只是国际化的一个层面”，“真正的国际化应体现在教学各环节全面与国际先进水准接轨，即教学理念、内容、方法、氛围等的国际化”。同时，他强调MBA学院在发展中应做到“国际化”与“本土化”的有机结合，须在对市场进行充分调研分析的基础上，整合学校现有学科平台和校外资源，推出DBA等高端“组合产品”。最后，仲伟合承诺学校将在人事、财务制度等方面给以MBA学院更大的管理自主权，以更好地发挥师生员工的积极主动性，抓住有利条件实现快速崛起，并为学校其他专业学位教育的开展树立引领、示范作用。

“喊破嗓子说，不如甩开膀子做”，最后石佑启勉励MBA学院全体师生员工不要辜负学校的期望，充分发挥员工主观能动性，通过苦干实干加巧干，促进我校MBA教育事业的进一步发展。

据悉，MBA教育工作领导小组的设立是为了更好更快地推进我校MBA教育的发展，解决MBA项目推进中的重大问题，领导小组每学期召开1—2次全体会议。此外，为了更好地推进AMBA国际认证进程，MBA学院还成立了AMBA认证领导小组，相关工作均已有序开展。