不眼红公务员隐性福利 有更精彩活法

今天，有两则关于公务员的新闻，其一称，公务员隐性福利调查：补助卫生巾，节假日都发钱。

另一称，14个高校学生会主席，10个不想考公务员。

在李克强总理约法三章里，财政供养人员只减不增是其中一项，而且他又给出了一句警告：“既然担任了公职,为公众服务,就要断掉发财的念想”。这在最高层面上，掐灭了某些挤公考独木桥的学子们心中那残存的一点功利动机：或以为公务员发财有望;或以为公务员地位牛逼，吆五喝六挺拉风;或以为公务员轻松、稳定、安逸，至少无下岗之虞。新的时代，已然为这一切念想做了新的诠释——这未必便是最精彩的活法。

重庆这14个高校学生会主席，其中有10个不想考公务员，这就从一种学子谋职趣向上，给出了一种信号，一种个人命运与时代发展趋势如何更合理的联系的理性考量。如果说，大学生是天之骄子，那高校学生会主席，应该算得上是人精中的人精了，他们对公务员有诸如卫生巾那点隐性福利，显然是要么不信，要么已很不屑。这等于是针对李克强高层的发声，于择业的终端一方给出了回答：是的，我们已经有所准备，铁饭碗的诱惑已然不再给力。

伤齿龙觉得，这上下的动静，给出了一种时代进步的信号，预兆着一种政治、经济、社会的风向标：其一，过去那种一元精英格局和全能政府包办一切的体系，正在受到解构，中产阶层的兴起、边缘精英话语权的增多，使社会趋于结构复杂形式多元，从而形成了若干利益博弈模式，其总的趋势，是朝着打破官本位，打破城乡二元结构，强化公民意识，促进官民一致的方向渐变的。在这个渐变中，更乐于挑战自我，更乐于活出精彩的人，已不惧体制外生存，并享受于体制外生存的那份自在感与另一种成就感，享受那一份平视世界的人格境界。

其二，时代动向表明，对于当下公务员序列的吏治举措，将逐渐从严，高效、廉洁、勤政的行政架构，将逼使公务员面对的是严格的绩效考核和严厉的问责机制，求稳、求闲、求权、求贵，皆受着高风险的考验。如果选择与其为伍，没有“改变官场怪现状”的决心，而仅想“混迹于斯谋其利”，这事，已“长安居大不易”了。

其三，对“卫生巾也补贴”是羡慕或是不屑的分水岭，也为当下群体情绪的基本面，提供了一个测试参考标杆，事实上，流入泛泛的仇官仇富情绪已经没有什么新意，连基层公务员也参与叫屈哭穷的世态，显示了这种个体生存自由和机会的体制运转，经过30多年改革已逐渐变得多元化，人生选项在增多，人民意愿满足的可能性在增大，说明社会发展是趋向公平正义的，“权利公平、机会公平、规则公平”，已写进时代新的一页。

说白了，当制度安排能够让那则笑话——“你如果不好好学习，长大了就只有当官的命呢”——回来的时候，当理想化的职业设置确实体现出“一流人才搞科研，二流人才搞商业，三流人才去当官”的时候，当公务员真的只是公共事务的服务人员，当公仆真的只是公众的仆人，为什么我要去羡慕那个“死不了也活不好”的固定薪酬和有限福利呢?更何况，经常还是别人吃肉我喝汤，甚至连汤都没有。歌中唱道“我要飞得更高”，那高度可不单指向体制内交椅。