随着我国经济的不断进步，社会上需要越来越多高层次人才，而在职研究生却是一个不错的选择。据在职研究生网了解2013年报考在职研究生人数再创新高，在职研究生为何如此受欢迎，无疑与职场竞争激烈程度密切相关。为在职人士解析下职场那些刺激在职人士报考在职研究生的因素。
第一、研究生学历越来越多
一般而言，高学历等于高水平，企业为此开设的薪水也是非常高的，所以高学历就意味着高薪水。无疑一个本科生的起薪和一个研究生的起薪是不一样的，不论二者日后的发展如何，这点是不容置疑的，如有一个高的平台，那么相对而言，发展的空间较大，所以很多在职人士会因此寻求更高的学历来提高生活水平。
第二、企业高级员工的缺乏
很明显，现在企业最不缺乏的就是低水平的劳动者，此类群体的可替代性太大，而对于高级员工却异常的缺乏。所谓企业用人荒，并不是对于低层民工的缺少，而是对于高级员工的缺乏。所以对于高级员工也会开出非常高的薪水招才纳士，这点对于在职人士报考在职研究生也是催化剂。
第三、升职加薪等诱惑多
2013年可谓是史上最难就业年，对于没有工作的社会人而言，转而求学深造是一个顺其自然的选择。如此一来间接的增加了职场人士知识技能方面的竞争。另外一般企业对于升职加薪的考量会把员工的教育背景涵盖在内，比如对于部分职位，需满足硕士学位等要求也是非常现实的。在职人士面临着如此多的挑战，如何才能不被淘汰，只能寻求各方面的努力，从夹缝中脱颖而出，获得企业和社会的认可才是职业价值的体现。
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