研究生贬值警钟长鸣 还是MBA学位教育的苏醒

在MBA学位引入中国教育界20年后，现如今开始流行一种MBA“CS”战略。此 “CS”战略并不是我们熟知的CustomerSatisfaction。“C”有两种理解，Communication和Channel，即互动、沟通和渠道;“S”就是Story，根本的东西来自于在过往的经验里面讲述属于自己的故事，从中抽取有益的部分支撑自己为组织提供的价值。”在职研究生网为此深入了解形成这种现象的原因。

从人力资源的角度来看，他们遇到的求职者中，相当部分应届毕业生求职，存在着良莠不齐的现象。有的具有一定的实习经验，但不擅长实际的工作沟通中，对于渠道就更无从谈起了;有的虽然学习能力很强，却没有着明确的目标及职业发展规划，没有像MBA学位获得者的那种story。很显然后者的情况普遍存在于工作资历尚浅的年轻人群。

在职研究生网发现，很多HR对于全日制的研究生或博士生们并不干感冒，因为他么更需要具有组织团队群体的领导者，而不是只获得优秀毕业生荣誉的普通本科毕业生。大的企业更注重的是工作背景经验及对于职位的匹配度和领导才能。往往淡化了是否是应届、全日制的研究生，还是只获得MBA学位本身。

在求职市场，HR们已经摒弃了那种“一刀切”，看重应届毕业生的那种可塑性强的观念，而转向为更加务实，具有管理才能的MBA学位获得者，对于这种雇主从根本上的观念改变，是办学教育界的一大飞跃。雇主们正在苏醒对于MBA学位教育的认识，了解到MBA学位教育的价值。

针对MBA学位教育有着如此光明的前途，在职研究生网大力出击，收录了最新最全的各大高校招生简章，可直接登录查询。如果对于MBA学位教育有什么疑问，可点击我们的在线咨询与在线的老师进行沟通，我们的老师会第一时间为你答疑解惑。