2013年报考人力资源在职研究生的优势

人才作为一个组织的基础，现如今也越来越得到社会的重视，所以社会上掀起一场报考人力资源热，而且报读在职研究生的人是越来越多，那在职人员报考人力资源管理研究生在找工作时有优势吗?

在职人力资源管理研究生是非学历考试，毕业后只有硕士学位，具体在找工作时有什么优势?

1、积累高端人脉，为职业发展奠定基础

参加人力资源管理研究生课程学习的人大多是各个企业的高层管理者，借此机会可以和这些人结识，无形当中就积累了人脉。对以后职业的发展有着深远的影响。

2、找工作薪资水平提高一个台阶

读人力资源管理研究生可以考取硕士学位，有了硕士证在找工作时就会按研究生的待遇，当然要高于专科、本科生了，而且在公司里的升迁机会也很大。

3、边工作边学习，能将所学用到工作中

在职读人力资源管理研究生是一边学习一边工作的，无须脱产，在学习到知识后可以将所学运用到工作中，正好也有了实践的经验。

4、获得硕士学位，就业更具竞争力

现在的就业市场压力很大，本科生遍地都是，如果你获得了硕士学位，那就具备了比别人强的竞争力，目前来说企业还是比较喜欢高学历有实践经验的人才。