据在职研究生网了解在人才全球化的激烈竞争中，人力资源管理与开发发挥着日益重要的作用，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。
首先，人力资源这门专业在很长的一段时间内，是不受到我们大多数企业的重视的，他们通常把人力资源与招聘员简单的等同。但是随着中国经济的发展，我们企业的做大，很多企业管理者会发现人力资源是非常重要的。因为优秀的人力资源管理者可以做到在最大限度上提高企业的工作效率和防止人才的流逝。因此人力资源在职研究生在今后的发展前景是非常乐观的。
想了解更多专升本考试信息欢迎登陆学历教育网（http://www.zhongjiao.net/xljy）
您现在所在的位置：
热点新闻
精品简章
