NBA管理中隐含的MBA教学法

每次奥运会，男篮比赛都拥有着超高的人气。忍不住想起来多年前看NBA比赛的经历。NBA在运营模式上与美国商学院有莫大的相似之处。很多同学对于美国的商学院申请没有切身的感受，那我们就从大家最熟悉的NBA说起，让我们一起发现NBA中隐藏的商学院申请秘密。希望能给想报考MBA的在职研究生们一些启示。

NBA之所以能够吸引数以亿计的观众，得益于联盟海量的数据信息，包括常见的球队胜负记录，球员个人数据等等。就算是联盟中积分垫底的球队，NBA也能从球队建队史和球员个人恩怨中发现比赛的卖点。在佩服NBA市场营销策略的同时，也不得不佩服美国人的数据收集和分析能力。美国的商学院在管理上也体现了对于量化分析的重视。学习中不论是课上的讨论材料还是课后布置的大量案例，被各种各样的数据充满。看到这里大家就会理解，为什么商学院学生报道后，第一件事就是补数学课。美国大学可谓费尽心思来考察和培养申请人在数据分析方面的能力。甚至在Essay题目中要求申请人提供此方面的案例。

刚刚我们提供联盟对于数据的重视，各个球队也有自己丰富的数据库为比赛提供技战术分析，数据信息带来的是具体的行动指南。譬如国内比赛往往听到教练员大喊“防守防守”，这是一个指令，但是具体的行动步骤呢？NBA比赛中教练给出的指令是具体的，让球员能够清楚自己下一步的职责。同样的战术安排，但是分配到不同队员身上的职责却不同。这就是细化任务带来的区别。说到这里，不得不提及为何大家会认为MBA不实用。国内MBA教育更多还是停留在定性分析上，如同国内教练员喊出的那句“防守”。美国大学在企业管理领域已经积累近百年的经验，他们在教学过程中提供的是一套具体的行动指南。举例来说，在课上的案例分析，同学们会分成不同的组，教授会指导学生们如何分析案例，并且引导他们去发现身处职场时如何在你的位置上办好这件事，通过案例的积累达到触类旁通的作用，逐步提高自己的管理能力。或许这就是国内精英青睐海外教育的重要原因。

另外大家能够看到在群星闪耀的大联盟中，每个球队都会有自己的打球风格。我们可以说一个球队的风格是由教练以及球员互动来形成的。球队在吸收新成员的时候，是根据既定的风格作为选拔标准，于是这支球队的气质越来越明显。所以我们看到顶尖球队挑选成员时更看重融合程度。美国商学院同样也有类似的“学校气质”，不同学校的气质也是各有特色。商学院招生时必然要考虑申请者的综合经历与“学校气质”是否匹配。 只有能够融入团队的成员，才可以带领团队取得更多成就。比如Harvard University的商学院，一向倾向于那些成熟而睿智的商业精英。Duke大学作为学生倾向的学校，他们更偏爱那些moderate 并且爱好丰富的人，Fuqua提供了很多个活动的机会。这也是学校着重打造的一种氛围。商学院在任何时刻都忘不了teamwork。

我们总是在强调到美国读书要能够融入商学院的氛围，要提升自己的国际化经历。学校为什么这么重视申请人的国际化背景和融入程度呢？举个例子，大家可以看看关于姚明刚到美国时的各种苦闷状况。国内同胞都知道他很优秀，可是美国的队友不清楚他的水平和实力，缺乏交流带来的后果就是更少的表现机会。个人能力再强大，没有办法融入团队，个人的意义也就失去了。你会突然理解美国人之所以严格选拔国际学生的原因。看到这里，想要报考国外MBA的同学应该对选拔标准有了一定的认识。