影响在职研究生就业率的因素有哪些

不管人们选择哪个专业，哪所院校，人们都希望自己在毕业以后可以找到好工作，但是由于现在人们的学历都有所增长，很多大学本科毕业生的压力也是很大，所以很多人打算在职考研。在职研究生在毕业以后也是希望在工作中有更好的发展，而影响在职研究生就业率的因素有哪些呢？下面就是对于这个问题的介绍了。

一、专业

在职研究生报考时，选择专业不细心，只考虑短期发展，不考虑今后的未来发展方向，思维窄小，不全面分析所选专业。尤其是，很多考生，在选择专业时，会盲目的随波逐流，或非热门不选，非名校不读等，导致专业上存在结构性问题。

结构性问题阻碍在职研考生前进的脚步，现在政府、高校及用人单位等多方共同努力加以解决。但是考生必须要引起重视，毕业生不能只关注专业当前的发展情况，更要看到未来的发展趋势。现如今各大高校已经关注此问题，因此在培养研究生期间，结合招聘单位的需求，十分重视学员的实践能力。

二、地域

地域，也是降低在职研究生考生就业率的一大因素。除了专业性结构遇冷，研究生就业还存在地区性结构矛盾。比如：现如今各个城市的发展情况都不同，而且对员工的需求也不相同，北京互联网比较发达，因此对电子科学与技术专业的研究生需求量十分大;在一些一线城市，并不缺医疗卫生等专业的硕士或博士研究生，而在中西部地区却招不到医学类研究生。因此研究生在找工作期间，应结合当地的发展情况。

影响在职研究生就业率的因素有哪些呢？通过以上的介绍，大家对于这个问题也应该了解了吧。报考在职研究生是人们工作的一种保证，所以如果你已经具备了报考条件，你就千万不要失去报考机会，你应该去积极报考。在职研究生网会随时更新在职考研招生信息，请您及时关注在职研究生网。