在职研究生会被歧视吗

很多人都期盼自己成为一个双证硕士，但是只有少数的在职考研人员可以拿到双证，这对很多考生来说是一种遗憾。我国在职研究生教育制度中五月份的同等学力申硕和在职联考都属于非学历教育，考生只能拿到单证，而考生是否会受到企业的歧视呢？下面便是在职研究生网对于这个问题的详细阐述，希望给考生带来一定的帮助。

单证在职研究生教育是时代发展的产物

学历代表的是一种学习经历，初次之外没有什么太大的作用，而学位证就不一样，因为学位证是一个人学习水平最终且唯一的证明，自80年代引进西方的学位制度后，我国高等教育证书制度才由单一的“学历证书制度”改革成了现在的“学历证书制度与学位证书制度”并存的双证书制度。为了能够跟国际接轨，单证在职研究生才被迅速推广开来，同时也是一种顺应潮流的趋势。

单证在职研究生完全可以继续深造

由于单证在职研究生在我们国家的时间不实太长，所以大家有“单证在职研究生受歧视”的顾虑也是情有可原的，同时由于缺少相关信息导致了许多学生和家长对单证有所偏见，担心少拿一张学历证会耽误未来就业、读博深造以及出国留学，其实单证在职研究生对出国深造是没有影响的，因为在国外大家对学位证的认可比学历证要高的过，所以说大家的这种担心其实是多余的，另外教育部明文规定只要有硕士学位就享有读博深造的权利。

单证在职研究生不影响就业

学位证比学历证更具有认可度，因为那些实习经历丰富、操作能力过硬的求职者会受到用人单位更多青睐。

现在企业更注重员工的能力，而报考在职研究生不仅可以提升在职人员的能力，还可以让在职人员结识更多志同道合之人，为考生的职业发展铺平道路。