四川大学MBA企业实地教学活动

据在职研究生网获悉2013年11月7日，四川大学商学院MBA同学在老师的带领下赴英特尔产品(成都)有限公司进行企业实地参观学习的活动。此行的目的是能够能让川大MBA同学更好地了解世界500强企业如何实行有效生产力、对运营管理进行优化，学习500强的人文管理文化与经验。

Intel公司的人文教育部、生产运营部的管理人员对来访的川大MBA同学详细介绍了英特尔公司的历史、品牌文化，核心生产力、公益事业等，让同学们感受了其浓郁的文化氛围，我们都为其先进的技术和严格精细的管理方式所震撼。给我们留下深刻印象的是Intel的精益生产管理、极具亲和力的办公环境、以及社会责任感。在成都园区随处可见的各种员工家庭海报，丰富多彩的娱乐活动，这些都在告诉参观者它的的核心理念和文化;各种主题宣传栏，展示了Intel员工丰富多彩的志愿者活动、团队活动、年会活动，以及男女员工比例接近1:1的协调生产。在这里我们看到的是“五星级的人文环境、创造五星级的生产力”。从井井有条的无尘封装车间显示了Intel一丝不苟的管理态度;时尚开放的就餐环境、贴心的massage室，从不同角度折射出了Intel的“平等”文化。

在参观了公司后，Intel教育项目经理Sally女士，与川大MBA同学分享了相关运营经验。随后，同学们围绕“精益管理”的这一主题，与她进行热烈的交流。据她介绍Intel产品的完整工序只需要1天左右的时间，一个崭新的CPU就可以生产出来，24小时内就能送到下游零售商的手中。这是因为实现了工序自动化和精细化生产，装配车间采用最先进的精细化系统，使生产线员工专注于装配工作，保证了高效率、有力确保了封装品质。企业品牌与核心技术意味着企业会获得超额利润，更重要的是，品牌与核心技术意味着抗风险的能力。

我们与每一位Intel员工接触的时间中，都可以感受到“尊重”的力量。不是放弃自尊的谄媚，而是建立在平等基础上的尊重和关爱。Intel管理开放、鼓励创新、不断追求精益求精的工作理念给我们留下了无尽的思考空间。