中山大学岭南大学MBA双周沙龙活动

据在职研究生网获悉8月25日下午，全球领导力研究权威合益集团受邀岭南，开展了一场主题为“塑造新型领导力，领跑持续“赢”之路”的双周沙龙活动，吸引了众多MBA学子前来参加。

资深顾问及效能研究中心华南负责人谭卓毅先生、资深顾问温艺博先生与在场MBA学生共同探讨了领导力的真正内涵，揭示了领导力发展的规划和方法，为学子们的职业生涯发展道路给予了重要启示。在生动的互动游戏中，活动拉开了帷幕。首先，温艺博先生向我们介绍了合益集团：截止今日，总部位于美国费城的合益集团已成立70年之久，经过多年的积累，该公司已成为亚洲第一的人力资源管理咨询公司。作为合益集团的核心业务之一，合益集团Insight效能中心是战略和组织效能领域的全球领导者。合益集团致力于组织、领导力、文化、创新、员工等效能领域的全球领导者。随后，温艺博先生又从战略效能、组织效能和领导效能三个方面为我们深刻剖析了“赢模式”的效能对标模型。

值得注意的是，只有上述三方面有效的运行，才能赋予企业发展源源不断的动力。紧接着，讲师还给我们介绍了集团风靡全球的研究理论：“素质理论”。那么，何为“素质”呢?其首先包括了技能和知识，但是不可忽视的是，它也包括了导致长期成功的个人特点：社会角色/价值观、自我形象、个性特征和自我动机。只有真正的了解自我，了解岗位特征，才可以更好的服务于企业发展。随后，通过互动交流的方式，谭顾问向我们介绍了常见的领导风格，并指出成功的领导者应基于不同的环境，灵活变通领导风格。交流的时间总是短暂的，临近尾声，同学们踊跃提问，在讲师们娓娓道来中，我们愉悦地结束了这次沙龙之旅，期待下一次精彩的内容!