商学院职业发展少 MBA就业难题破解难

伴随着中国最难就业年的来临，高校商学院MBA精英也受到一定的冲击，很多MBA学子找到合适的工作也不是那么的容易。从刚刚结束的2013首届中国商学院职业发展主题论坛上了解到，据在职研究生网调查发现，中国开展MBA教育的236所商学院中，只有28所设有真正意义上的职业发展中心(CDC)，这些商学院至少有一名专职工作人员在负责职业发展事务，而工作人员达到5人及以上的商学院不出10个。

7月26日上午，由上海交通大学安泰经济与管理学院与MBA 联合举办的2013首届中国商学院职业发展主题论坛在上海交通大学法华校区举行。六十多位商学院院长、职业发展中心主任和老师以及多位知名企业高管、猎头等人力资源服务商共同探讨商学院职业发展大计。上午的主论坛由上交大安泰的田新明书记主持，在致辞中上海交大安泰周林院长分享了如何通过激发学生的创业梦想，通过整个学院的全部力量对学生的创业提供更多的支持和辅导，在创业教育、创业资金支持和创业园区建立等各方面，为有志于创业的学员提供一条龙的服务的经验和理念。

中欧国际工商学院MBA 主任李媛媛重点介绍了如何提供合适的平台，让学生更好的去发展自己职业技能;清华经管学院CDC主任王宏分享了“校友职业发展数据调查”的成果;复旦管理学院CDC毛老师介绍在新生入学导向期间，如何根据本、硕、博和MBA不同的需求定制不同的职业发展活动;北大汇丰商学院校友工作负责人孙际等老师分享如何利用学生社团来组织职业发展活动。上海交大安泰CDC主任黄淑绢老师分享了如何从“心”出发，做好MBA学生的职业规划指导工作。

在下午的分论坛上，香港城市大学学生发展辅导处处长陈棨年教授举办一个小型“职业发展工作坊”，他就职业咨询和团体辅导方面跟老师一起分享，他把对学生的关爱，把他的生活理念和方式都已经融入到讨论当中，令参与讨论的老师受益菲浅。本次论坛还创新推出由商学院代表、知名猎头代表、企业代表和媒体代表参与的四方论坛，各方从不同的角度出发，共同探讨如何为MBA就业和职业发展提供支持和帮助。今天，中国MBA 学费不断上涨倒逼商学院完善职业发展，无论是在职项目还是全脱产项目，众多商学院只招生而不管MBA 学生就业的“好日子”将一去不复返。