滕颖副院长带领2012级脱产MBA第一学期的授课老师们为2012级脱产MBA学员举办了一次学习座谈会。这次座谈会的目的是倾听MBA学员的心声,倾听他们在本学期学习、生活情况和他们的困惑。通过这种座谈会形式,充分了解MBA学员的学习动态,从而全面了解脱产班“创新变革与领导力培养计划”课程方案实施的动态。
座谈会开始,课程体系建设及实施协调人宋艳副教授对举办此次座谈会的目的作了说明,并介绍了出席此座谈会的老师, 紧接着“机会识别与获取“模块首席教授陈宏教授对第一模块课程设置目的作了进一步介绍,向同学们说明了第一模块在“创新变革与领导力培养计划”课程体系的位置。接下来是同学们自由提问的环节。
在这个环节中,秦栋毅同学、李汶泽同学、王飞同学、贺希娟同学、欧阳勇兵同学、王能同学、匡研同学、曾莱同学依次向滕颖副院长和在座的老师提出问题。 同学们的问题集中在以下三个方面:第一学期课程设置强度高,在这种情况下,同学们怎样充分利用好时间学习到更多的知识;“创新变革与领导力培养计划”课程体系下的创新与整合实践具体形式;对于自身的职业发展规划希望有更清晰地认识,希望从学院这边获得帮助。对于第一方面的问题,滕颖副院长要求同学们调整心态,有效学习;陈宏教授建议同学们梳理所学的知识,掌握每门课程的学科思想;鲁若愚教授希望同学们转变学习方式,MBA的学习要与实践相结合,不要迷失在书海中,要学会跳出来加强对实践的理解。对于第二方面的问题,滕颖副院长为同学们做了详细说明,在第二年的整合实践中将会有三种形式提供给学员们,学员们可以根据自身情况进行选择。 对于第三个方面的问题,滕颖副院长向同学们说明本学期的职业发展测评,职业发展讲座等这些活动只是职业发展规划第一阶段的工作,第二阶段会有专业的职业导师介入,将为同学们提供个性化的职业规划设计。
最后,王敏老师、王晓明老师和尹宇明老师给同学们提出了几点学习建议。希望同学们充分利用好学校,学院这两个平台,利用好这两个平台提供的机会,勤于思考,拓宽视野,思想上、能力上都得到质的提升。