Anne-Christine Ahrenkiel受聘为四川大学

3月11日晚四川大学商学院102演播厅，丹马士北亚洲区总部人力资源总监Anne-Christine Ahrenkiel女士，受聘成为四川大学MBA职业发展顾问，四川大学MBA教育中心宋琦主任为Anne-Christine Ahrenkiel 女士颁发了聘书。随后Ahrenkiel女士踏入川大MBA789工作坊，为MBA同学开展了题为: “Do you wish to develop a career in a foreign, multinational company?”的分享。

工作坊中，Anne-Christine Ahrenkiel女士先对自己所在的跨国公司丹马士做了一个简单的介绍，重在分析跨国公司的特点以及其在中国发展的优势，为同学们提供一个背景的介绍，便于同学们能够理解跨国公司的差异。她深入浅出的讲解和幽默亲和的演讲风格，逐渐拉近了与同学们的距离。

接着，Anne-Christine Ahrenkiel女士借由几个问题，与同学们开始讨论起“在跨国公司工作的不同”，并根据同学们的问题即兴发表，不时引发阵阵愉快的欢笑声。Anne-Christine Ahrenkiel女士用其良好的“言传身教”向同学们展示了“沟通”“尊重”以及“团队合作”等的重要性。

在回答同学们关于职业规划方面的问题时，Anne-Christine Ahrenkiel女士非常开放地借用了丹马士自身的培训规划来说明领导力发展及培养路径。从主管、经理到高级别领导的每一个阶段，均与公司战略和业务挂钩，并且让员工能够清晰自己的位置和未来发展。同时，Anne-Christine Ahrenkiel女士随行的丹马士北亚洲区总部人力资源部总经理Helen女士也向大家分享了她的职业规划心得，鼓励大家要先认清楚自己最想要做的事情，遵循自己的价值观，把分享会带入了一个自由发言的小高潮。

针对同学们很关心的“作为一名新员工，在跨国企业应该注意些什么?”，Anne-Christine Ahrenkiel女士给出了如下的一些建议：“要重视自身能力的培养”“避免不停地换工作”“保持好奇心”“要有全局观”并且“要具备团队精神”，同时通过自己的经历和过往的经验进行了具体阐述，让同学们更能理解其中的要点与精髓。

最后，Anne-Christine Ahrenkiel女士和其助手就现场同学们提出来的问题，进行了详细的回答。并不断鼓励大家分享自己的观点和经验，对于一些值得深挖的问题，Anne-Christine Ahrenkiel女士主动请到更多人来分享，确保大家真正能够体会。同时，Helen也由其人力资源管理的经验，为在场同学分享了“人力资源招聘四大黄金考核点”，派发了真正的“福利”，引得在场同学一阵激动。

分享会结束之际，所有同学为Anne-Christine Ahrenkiel女士的精彩分享抱以热烈掌声，并由2012级法籍MBA同学周大福作为代表向Anne-Christine Ahrenkiel女士献上鲜花和礼物。