上财EMBA温赛光：老吾老以及人之老

温赛光，上财商学院EMBA2008级学员，上海侨园养老投资股份有限公司董事、执行总裁。他曾为武警边防部队团级警官，在中俄边境服役26年，41岁放弃处级干部待遇，主动退役从商。父母的去世让他深切体会到“子欲孝而亲不待”的痛楚。为此，他再次挑战自我，打造“快乐养老”的理念，为养老事业的良性发展贡献力量。

父母的离去让47岁的温赛光对老人养老这一社会问题展开了深刻的思考，并且逐步关注老人的精神需求。在上财EMBA《十年十人》纪录片中，他说道：“我父母都是70岁前后相继过世，父母都不在了以后，之前实际上我从来没有注意过父母的精神文化需求，没有时间陪他们，总觉得他们没关系，身体都很好，还有很长的路，等我这边忙完了，将来闲下来了，还有很多时间，可以多陪陪他们，但实际上，父母去世以后我才痛定思痛认识到这个问题，子欲孝而亲不待，你想孝顺没机会，所以这个问题也给我深刻的教训，我希望别人能弥补这个缺憾。”

带着这份遗憾，温赛光创办了上海侨园养老投资股份有限公司，他将别人的父母当作自己的父母，把对自己父母的爱表达在对其他人父母的关怀中，老吾老以及人之老。他认为，孝顺父母并不是简单的给父母物质支持，父母更需要的是精神充实，怎样为老人提供精神产品，让他们有一个快乐的晚年，成了温赛光上海侨园养老投资股份有限公司着力解决的问题。

对于中国的养老产业，温赛光有自己的观点，他认为中国的养老产业发展前景广阔，但是需要国家和市场相互配合，首先国家要做的主要是先把公立养老做好，把基础设施做好，然后国家鼓励社会、企业以及民间资本去做更具体、更高端的服务，为老人提供私立养老机构，进行差异化的运作。“而我们做的是老人的精神需求的这一部分，举例来说，我们的服务中有很多模块，第一个模块就专注于老年人的旅游问题。大家都知道，老年人的旅游到旅行社都很困难了，在国内的旅行社对老人的接纳程度很低，我们这个机构将来专门为老人设计国外的一些深度游，为老人提供更多的精神关怀。”

“老吾老以及人之老。”温赛光从孝出发，着眼中国老年人的养老需求，体现了他强烈的社会责任感。他致力于打造为老年人提供精神需求产品的“快乐养老”服务理念，使得养老不仅仅局限于物质满足，填补着中国养老产业对老人内心世界关注的空白，同时也引领着更加关注老人的社会风气。