上海财经大学EMBA卓越领导力项目成功举行

2013年4月，上海财经大学商学院联合中国国际技术智力合作公司，为上海财大EMBA杭州班的30多位EMBA学员开设了卓越领导力修炼课程。

此次课程的主讲嘉宾王旭博士为EMBA资深校友，拥有成功创业经历，并曾为中组部、国资委、及60余家央企和大型集团公司、上市公司提供管理咨询和培训服务。王旭博士认为领导力对于EMBA群体至关重要，也是高级管理人员的必备能力。王旭博士指出：管理经验传承和个人感悟分享不应作为领导力课程的重点，领导力课程应更加重视流程规范与方法移植，这才更加有助于学员的管理实践和项目落地，也才更具有广泛的适用性。王旭博士着重通过思维方式和人才培养两个重要维度，剖析了高级管理人员领导力的修炼与提升路径。王旭博士的独特见解与专业讲述获得了听课学员的高度认可。

本次课程另一特色是多师同堂。为确保教学质量和访谈测评的真实性，中智公司8名人力资源资深顾问，以小组负责人的形式在课前、课中、课后对组内学员进行近距离的持续辅导和追踪，这一创新之举收获圆满成效与学员们的一致好评。商学院EMBA中心、职业发展中心参与了本次课程的相关设计。上海财经大学EMBA中心副主任刘黎明老师、校友会办公室主任兼职业发展中心主任虞梁老师与学员们共同听课，共同分析案例，并将对学员领导力测评结果进行持续跟踪和分析。本次卓越领导力修炼课程，不纳入学分考核，但广大学员主动积极参与，讨论热烈，形成了诸多共识以及见仁见智的解决方案。课程结束前，应学员们要求，还临时增设了Q&A与实战分享环节，中智人力资源管理咨询有限公司副总经理钱宇平结合大型案例向学员们讲授人力资源合规建设和集团管控在企业的实际运营现状与发展趋势，同时认为现代企业不仅要做好岗位胜任力模型，还要做好层级胜任力模型。