2011年中央财经大学管理学考研真题是根据网友提供的资料整理，难免有不全之处，仅供参考。
一、名词解释（每题4分，共20分）
1.企业使命
2.组织设计
3.绩效评估
4.组织精神
5.动机
二、填空题（每空1分，共20分，仅列出了8道，总共10个小题）
1.理想行政组织的特征：
2.学习型组织的五项修炼
3.哥顿法（提喻法）
4.冲突产生的原因
5.管理就是决策
6.激励因素与保健因素
7.德鲁克认为管理者扮演的三种角色
8.对劳动分工作用做出详细阐述的两位管理学家是
三、不定项选择（每题2分，共20分，仅列出了8道，总共10个小题）
1.控制的分类
2.以下不属于内容型激励的是
3.影响组织结构的因素
4.以下属于决策理论学派的是
5.领导过程的三要素是
6.以下属于在职培训的是
7.以下对群体决策描述正确的是
8.人际关系学说包括以下哪几点
四、简答题（每小题7分，共35分）
1.分析管理科学与科学管理
2.解释管理者的含义并谈谈管理者技能
3.用图画说明管理方格理论
4.结合传统思想和现代管理思想阐述管理以人为本
5.结合自身情况论述个人职业发展规划
五、论述题（第一题20分，第二题15分，共35分）
1.论述沟通的障碍和有效沟通应遵循的原则
2.计划经济时期管理的特征，并以此阐述国企改革的措施
六、案例分析题（共20分）
1.吉利并购沃尔沃后，列出几条其面临的挑战（共4分）
2.结合材料论述并购企业文化整合应遵循的原则（共10分）
3.结合材料论述并购企业文化整合的策略（共6分）
您现在所在的位置：
热点新闻
精品简章
