2012在职研究生公共管理模拟试题四

一、选择题

1．国家公共行政活动得以进行的载体是（    ）

A．公共行政组织

B．公共行政人员

C 公共行政法规

D．公共行政权力

2．下列选项中，（    ）标志着完整的古典组织理论的形成。

A．《科学管理原理》

B．《工业管理与一般管理》

C．《管理行为》

D．《主管的职能》

3．韦伯官僚制模型的特点有（    ）

A．明确的职务和权力等级

B．较高的专业化程度

C．分工明确

D．制度规范

4．行为科学的组织理论代表人物有（    ）

A．马斯洛

B．梅奥

C．巴纳德

D．麦格雷戈

5．对我国公共行政组织设计和发展具有决定性、直接性影响的因素是（    ）

A．经济因素的变化

B．政治因素的变化

C．政党制度的影响

D．公共行政职能的转变

6．公共行政组织的本质特征是（    ）

A．权威性

B．阶级性

C．服务性

D．法制性

7．新古典组织理论的特点（    ）

A．在集权与分权的关系上主张分权

B．在组织形式上倾向于扁平型的组织，主张部门化

C．在组织结构方面提出了"非正式组织概念"

D．承认并重视非正式组织同存的组织结构

8．公共行政组织变革的主要动因（    ）

A．职能的动因

B．目标和价值的动因

C．环境的动因

D．科技进步的动因

9．推动公共行政组织变革的特殊动力是（    ）

A．人事的动因

B．专家的动因

C．科技进步的动因

D．职能的动因

10．正确利用组织动力，消除对变革的抵制心理的主要内容包括（    ）

A．行政领导者和下级人员形成对变革的共同认识

B．培养对公共行政组织变革的归属感

C．使公共行政组织变革的目标与公共行政组织的共同目标相协调

D．利用组织中的规范对抵制变革者施加压力

二、判断题

1．在阶级社会里，公共行政组织的服务性直接来源于国家的社会职能，是国家社会职能的主要表现形式之一。（    ）

2．古典组织理论有两大分支：以泰勒为代表的科学管理学派和以韦伯为代表的官僚制学派。（    ）

3．组织设计就是对组织结构和功能的设计。（    ）

4．组织设计的总的原则是指挥统一原则和责权利结合原则。（    ）

5．组织变革的动力是推动决策者和行政领导进行组织变革的力量。（    ）

三、名词解释

1．公共行政组织2．组织变革3．弹性的运用结构4．公共行政组织的网络化

四、简答题

1．简述公共行政组织的一般特征有哪些？

2．简述现代公共行政组织的特征。

3．简述组织设计的要点。

4．组织设计要坚持哪些基本原则。

5．推动公共行政组织变革的动力或动因有哪些？

五、论述题

1．试分析公共行政组织设计的动因。

2．怎样选择强化动力和减少阻力的路径？

3．分析政府职能转变与公共行政组织发展的相互关系?

参考答案

一、 选择题

1．A 2．B 3．ABCD 4．ABCD 5．D

6．B 7．ABCD 8．C 9．B 10. ABCD

二、判断题

1．√ 2．× 3．√ 4．× 5．√

三、名词解释

1．公共行政组织

公共行政组织是为实现国家的政治统治、社会管理和公共服务的职能，依照宪法和组织法以及其他法律的规定，通过权力和责任的分配而形成的具有上下级同属关系的系统协调的组织形式。