首都经济贸易大学
人力资源管理在职研究生班简章

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首都经济贸易大学是北京市属重点大学。学校一直以培养“崇德尚能,经世济民”之才为己任。劳动经济学院是我国第一批获得同类专业硕士学位授予权单 位.人力资源管理、社会保障是本院重点专业,也是国家级特色专业。人力资源管理已经成为最热门的学科之一,为了帮助更多的高端人士实现成为人力资源管理专 门人才的渴望,首都经济贸易大学劳动经济学院与启文培训学校合作,继续招收人力资源管理专业在职研究生课程班学员。

◆独特视角:以经典案例为依托,系统学习专业理念及其应用;

◆全新平台:高层互动与交流,终身俱乐部成员;可对接《国际注册人力资源管理师证书》。

◆卓越管理:全程教学监督与评估.严谨的教学管理;专职班主任团队,提供完美服务。

◆丰富人脉:定期举办校际交流,不同行业、专业的学员提供360°的交流与人际拓展平台。

一、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生研究方向

人力资源规划与培训开发
企业管理与企业发展
人力资源管理与开发
劳动关系管理与招聘配置
激励机制与绩效管理
劳动关系与社会经济

二、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生课程模块(根据每年最新研究生培养方案调整)

学位课:西方经济学、国际经济学、社会主义市场经济学、货币银行、财政学、科学社会主义理论、人力资源管理

专业课:劳动法与劳动争议处理、薪酬管理与激励方案设计、人事心理学、社会保险学、员工关系管理、组织行为学。

专题研究:绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发、招募与甄选、素质管理、职业生涯设计、职业关系管理。

高端论坛:根据当今国际前沿理论开设讲座、研讨及高端论坛。

三、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生教学计划

1、由我校资深教授、博导授课,聘请校内外著名学者、专家做专题讲座;采用哈佛式案例教学;

2、学制两年,采用集中面授与网络课堂学习相结合的方式;

3、引进国外弹性教学体制,采取学分制,修满学分,准予结业;

4、北京班采取周末授课;外地班每年集中授课一次;其余时间进行网络学习。

四、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生报名条件

1、本科以上学历,工作满两年。(大专学历在工作中有显著业绩者,可放宽);

2、各党政机关、事业单位及各类企业人力资源管理相关人员。(其他行业有显著业绩者,可放宽。)

五、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生录取

1、身份证、学历证书原件及复印件各1份,一寸近期照片3张;

2、我校根据申请人的书面材料进行资格审查,符合要求者,发放首都经贸大学录取通知书,并建立学生学籍档案。

六、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生证书及学位

完成教学计划规定课程,经考试成绩合格者,颁发“首都经济贸易大学研究生课程班结业证书”,证书加盖钢印、红印、校长印;符合申请学位条件者,依国务院学位办(1998)54号文件和首都经济贸易大学学位办相关规定可申请经济学硕士学位。

七、首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生收费标准

1、报名费:200元 教材资料费:650元

2、学  费:13000元(两年)

3、启迪卓越活动费:1180元,英语培训费:2280元

注:学籍档案办理完毕后因个人原因无法完成学业者,视为自动放弃学习,不退学费。

电话:4006-010-211               联系人:  李老师
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