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    在职研究生毕业后起薪有多少?

      在职研究生毕业后的薪酬应该有多少一直是研究生和社会关心的话题。眼下又到了研究生、在职研究生的求职旺季。最近,一项有关在职研究生理想薪酬的调查出炉:就业与学历“倒挂”显现。来自中华英才网的一项调查结果显示,在全国总体薪酬全线上涨的同时,硕士研究生的工资却不升反降。52.1%的研究生期望月薪在4000元到6000元之间,而实际能开出这种薪酬的企业只有38.2%,50.9%的企业能支付给研究生的工资是2000元到4000元。

      用人单位态度:研究生、在职研究生优势并不明显

      无论是精力还是经费,研究生、在职研究生都比本科生、专科生投入得多。他们期待更高的薪水、更好的待遇、更轻松的职位理所当然。但在职场中,用人单位开始抱着更为务实的态度,不再盲目地追求人才“高消费”。前程无忧就业专家张益僮告诉记者,对于一些注重能力与经验的企业来说,研究生并没有显示出自己的优势,特别是理科研究生更是如此。这无疑带来了研究生就业中的“高不成低不就”的问题。

      此外,从本市大中专毕业生就业指导中心了解到,在职研究生传统的就业主要渠道吸纳就业的数量也在减少。作为多年来研究生主要就业领域的高校、科研院所、国有大中型企业等用人单位的需求增长速度,与研究生数量增长不匹配。调查显示,2011年高校和科研单位的就业比例比2010年减少10%,仅占总数的31%,国有企业占10%,非公有制单位占12%,研究生就业开始由一元为主逐渐走向多元化分布。 “我们更喜欢本科生甚至专科生,比研究生更容易管理。”一家企业老总的话显得更为直接。特别是汽车、机械领域的企业,招聘目标往往非常明确——只要本科生。“本科生不仅成本低,可塑性也比较强,而研究生、在职研究生大都面临着买房结婚生子的压力。” 有分析道。

      研究生态度:各种成本算算吓一跳

      你的理想薪酬是多少?本次受采访的一些研究生中,月薪5000元起已成为普遍共识。不少研究生对3000元以下的薪资不予考虑,工作地点也扎堆在人才资源丰富的中心城市,而不愿意去有大量需求的边远地区。

      至于为什么5000,基于三个原因考量:一是研究生、在研究生自身培养的经费比较高,包括学费以及年龄成本。“大学加上研究生要上7年,光学费就要3万多,这还不算日常的生活费。”今年即将研究生毕业的方同学算了一笔账。

      第二个原因则是通过学长学姐对业内的薪资有一定的了解,准备跨入社会的研究生、在职研究生们,希望自己能拿到薪酬的基本线或者平均水平。当然最重要的原因,还是他们毕业之后的生活成本。“如果在津京两地工作,租个像样的房子一个月就得两千,物价也居高不下。研究生不像本科生,必须抓紧规划未来生活,攒钱买房子买车,结婚生孩子……5000元的月薪真是不多。”今年上研二的燕子告诉记者,每当看到本科同学物质条件越来越好,她就有一种隐隐的担忧。