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    西安交通大学EMBA助力中国中小企业

      根据国家工商总局的统计,截至去年6月底,全国工商登记注册企业数为1089.8万户,其中中小企业达1078.9万户,几乎占总数的99%。虽然数量庞大,但这些中小企业平均寿命仅为2.9年,而其中滞后的管理理念是造成这一现象的重要原因。很多企业不是被国外资本控股或并购,就是尚未成熟就早早夭折。

      在当今的中国,大部分中小微企业的老板都是做销售出身的一样,他们都是非常优秀的销售人才,但是他们不精通市场经济,更别提投融资和现代企业管理,限于视野和经历让其没有好的方法和途径让团队都变得更出色,也没能力更好的去解决利润分配问题,自然也无法让企业文化变得公平公正,很多优秀的人才纷纷离职,进而使得企业运营深受影响,从而严重制约了企业的发展和壮大 。

      从这个角度看问题,中小微企业不仅需要管理,而是比大中型企业更需要管理,就像森林成长离不开阳光,小树林的成长也需要阳光一样简单。大型企业因为资源多,就像有着各种树林资源,尽管某些树种有着这样那样的问题,但是不影响企业的正常的发展轨迹,而小企业可能就一个或几个树种,一着不慎就全盘皆输,甚至遭遇灭顶之灾,中国每年有数百万家小企业倒闭,就足以说明这一点。再说,小企业在资源、人才、市场、知名度、产品库存、 技术研发等方面都不比大企业有任何优势,按照差异化竞争的原则,在管理上形成良好的企业文化和氛围,高效的工作流程,也是差异化竞争中不错的选择。

      所以,中小企业不是不需要管理,而是应该怎样管理的问题。很多读过西安交大EMBA的老总和高管们都纷纷表示自己在经营企业的过程中都遇到过类似的问题和烦恼,作为百年的名校的西安交大EMBA早就开始针对这些问题做了深入的研究和细致的分析,很多学生的问题,都在课堂上就为其提供了参考思路和解决方法,困扰企业的很多问题在这里大多都引刃而解。

      现在越来越多的中小企业家已经意识到企业所面临的危机和根源所在,也正在逐步转变经营思路,和寻求解决方法,希望在不久的将来,中国的中小微企业能够在未来走的更稳更快更远。