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    北京大学总裁领导力高级研修班

  • 专 业:高级研修
  • 学 费:69000
  • 学 位:
  • 学 制:一年
  • 上课地点:北京市
  • 招生动态:正在热招
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  • 2013-09-16 11:15 | 点击次数(次) 来源:未知 | www.zhongjiao.net

      【研修背景】

      历经创业与管理的风雨磨砺,作为企业家、总裁的您,拥有了作为领导者的独特素质。然而——

      您是否意识到领导与管理的区别?

      您是否探究过领导者与管理者的区别?

      您是否重视领导力对企业家、企业发展的决定性作用?

      您是否能够以您的领导力去思考、解决企业发展中的瓶颈?

      那么,请您走进北大,走进北大领导力,走进领导哲学的新视野!

      【研修目标】

      与教授专家对话,全面梳理、认知、融汇、革新……

      与总裁学员结伴,与百年北大同行,与风云时代共舞,探索与传承北大精神。

      与总裁学员一道,探寻领导者个人卓越与组织卓越的最佳契合点---炼就独具个人魅力的领导力。

      【课程特色】

      企业的未来取决于理念和领导力。

      ● 全球化的视野与前瞻性的思维

      深度研讨国际国内政治、经济形势,深入分析产业政策、发展趋势,深刻总结自己的管理实践,撰写案例报告并分组讨论,熔炼新思维。

      ● 原汁原味的北大校园生活:

      教育学院拥有北京大学一流的教学硬件,古朴的外观、浓厚的人文气息……这里将是您一整学年固定的学习、研讨的大本营,将让您尽享原汁原味的北大校园生活。

      ● 课程设置全面,炼就卓越领导力

      课程将从战略、决策、博弈、金融、经营、模式、传承、历史、哲学、心理、营销等维度来探究领导力,呈现多维视角下领导力的多姿多彩。

      ● 理论联系实际,避免纸上谈兵

      实战永远是企业家追求的最佳学习方式。

      为避免坐而论道,课程将理论讲授与案例分析相结合,既有专家教授的讲解,又有企业界人士的分享;此外,为加深企业家对课堂知识的理解、增强企业家对所学知识的应用,中心还特别增加了课后研讨、企业实地考察、第二课堂之新知识、新理念主题演讲等系列活动。

      ● 北京大学领导力总裁同学会

      一批影响企业管理和经济发展的专家,一批对经验和文化进行总结和研究的学者,一批为解放思想、开拓创新而锐意进取的同学齐聚于北大旗帜之下,商道、智慧、经验、资本、人脉……资源在这里集聚,舞台从这里拓展。

      【课程大纲】

      【报名流程及材料说明】

      【招生对象】

      (一)企业(集团)董事长、总裁、总(副)经理及其他高层管理人员。

      (二)政府机构、事业单位领导者及其他高层管理人员。

      【教学安排】

      (一)学 制:一年,每月来北京大学集中授课一次,每次2~3天。

      (二)上课地址:北京大学教育学院学生教室。

      【教育投资】

      (一) 学习费用:69000元/人,包含学费、讲义费、资料费、证书费用等。

      学习期间食宿、交通自理。

      (二) 收款单位:北京大学

      账 号:0200 0045 0908 9131 151

      开户银行:工行北京海淀西区支行

      用 途:“教育学院-总裁领导力”学费

      特别说明:汇款后请将汇款凭证复印件传至招生办公室,并书写发票抬头,学校确认收到款项后统一开据北京大学发票。

      【学习证书】

      通过全部课程以及结业论文(不低于3000字),经考核合格,学员学习档案归档保存,颁发盖有北京大学钢印的“北京大学总裁领导力商业智慧研修班结业证书”。

      【课程主要内容】

      【第一模块:总裁领导力发展计划】

      【课程导读】

      领导力(Leadership)是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,影响具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和,领导力是成功领导者素质的核心。

      领导理论界诸如E.Fleishman领导行为的四分图理论,Chris Argyris 的不成熟——成熟连续流理论,中国的相关领导行为理论PM研究,豪斯的路径——目标理论,V.H.Vroum和P.W.Yeton的领导权变理论等东西方古典与现代不断发展的领导理论。

      在管理学的全部学科中,被全世界的管理学研究者视为圣杯的“领导力”科目,是一门人们研究得最多、却理解得最少的学科;

      是企业迈向卓越最重要、却忽视得最厉害的资源;

      是企业家实战应用得最多、却对其发展规划得最少的能力……

      本模块立足全球领导力发展基础,发掘并列出所有关于领导行为与能力、古典与现代领导理论,让企业家充分认识领导力及其独特魅力,让企业家在通往自己理想的企业王国的阶梯上,对自身特质、经验、综合管理能力、视野等进行全面梳理、认知、融汇,培养在商业环境中影响领导力和组织行为的跨文化差异意识,制定总裁的个人及团队领导力发展计划……

      【课程内容】

      (一)“领导力” 概述

      (二)领导特质、权变等古典与现代领导理论

      (三)中国、美国、印度、欧洲的“领导力特征”

      (四)领导行为和领导者心智

      (五)领导者的“个人领导力发展计划”

      【第二模块:领导韬略与领导艺术】

      【课程导读】

      领导艺术(The art of leadership)是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。

      领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样没有完全相同的领导者和领导模式。但是,领导艺术是有规律可循的,领导者在错综复杂的矛盾中抓住主要矛盾,就能把领导艺术演绎得出神入化。

      本模块将精彩呈现政治家、企业家、军事家、教育家、历史学家等多位成功或失败领导者的艺术人生!

      【课程内容】

      (一)毛泽东领导艺术

      (二)邓小平领导艺术

      (三)曹操领导艺术

      (四)国学智慧与领导艺术

      (五)西学经典与领导智慧

      (六)领导力心理学分析与应用

      (七)情商领导力

      (八)创业领导力

      【第三模块:战略、决策、博弈】

      【课程导读】

      纯粹的竞争,两败俱伤;过度的竞争,身心疲惫;适度的竞争,产生活力。

      企业家要想做到运筹帷幄决胜千里,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要运用战略、博弈、决策论这三门科学的工具,在复杂的环境和多重的干扰中选择最佳决策方案。

      本模块运用系统论的方法,从全局的角度,以企业家思维着眼战略力、博弈力、决策力……

      【课程内容】

      (一)国际、国内政治经济现状与未来

      (二)国家产业经济、新产业发展新趋势

      (三)“心智时代”企业家的战略管理与规划

      (四)总裁决策之道

      (五)团队决策机制与决策技术

      (六)博弈论与企业竞争策略

      (七)领导者的危机管理

      (八)集团战略管控与公司治理

      【第四模块:私募、并购、上市】

      【课程导读】

      资本,人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称。

      资本运营,是对企业所拥有的一切有形与无形的存量资产,通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营,以最大限度的实现增值。

      资本运营,以层次划分为资本扩张与资本收缩两种运营模式。

      企业家如何利用技巧性运作或资本的科学运动,完成企业越级?资本运营属于企业经营管理的最顶级能力体现,其需要优厚的财务管理知识、广博的金融学知识、超级深厚的银行渠道和企业背景。

      本模块集中资本运营最核心理念和技术,深度分析与研讨,并由著名投融资专家领衔授课。

      【课程内容】

      (一)股权(VC/PE)的创建、收购、管理

      (二)私募股权投融资模式与法务

      (三)海内外并购成功案例与失败案例

      (四)并购文化冲突的应对与协调机制

      (五)境内上市与IPO审核

      (六)纽约、伦敦、法兰克福、香港上市战略与决策

      【第五模块:营销、人才、财税】

      【课程导读】

      定位是营销的首要工作,消费者群体定位、营销方式定位、行业特点定位等,是奠定营销工作的坚实基础,是产品先行还是品牌当道,这仍然是各行业最炙热的话题。

      人力资源早已被企业提到企业战略的最高层次,发展与竞争的不断交替,如何建立适合企业当下的职员、中层、管理层、总经理级人才机制,为“变”之一字可断。

      财务管理,尤其作为企业家、总裁以及其他非财务高管领导者的财税管理水平,决定着企业的发展速度、规模以及最终的资本运营能力。

      本模块拟邀请专业领域内知名实战教授,梳理各重点专业中的管理核心及其应对策略。

      【课程内容】

      (一)定位理论与实战

      (二)“整合营销传播”案例与研讨

      (三)人力资源规划模型、流程与经营模式对比

      (四)管理心理学与组织行为学

      (五)非财务人员的财务管理体系

      (六)财务战略与税务筹划

      【第六模块:经营、模式、传承】

      【课程导读】

      任何经营都包括了四个阶段或环节,即决策阶段或环节、管理阶段或环节、监督阶段或环节、改进阶段或环节。其任务之一是通过调整经营组织的经营方向、经营目标、经营方针及其经营方案,使经营组织适应经营环境变化发展的要求,并使经营组织向更高层次发展。

      模式(Pattern),是解决某一类问题的方法论,即把经营过程中解决某类问题的方法总结归纳到理论高度。

      在市场竞争中,企业的经营是一场没有终点的接力赛跑,必须一届班子接着一届班子,一代人接着一代人地竞赛下去,才可能使企业做强、做大、做长久,达到持续稳定健康快速发展,基业长青。

      本模块关注企业经营生存的永恒话题“企业-永续经营”,通过学习让企业具有可持续发展的能力。

      【课程内容】

      (一)经营战略

      (二)文化经营与文脉溯源

      (三)模式变革的内部风险与管控

      (四)商业模式创新与变革

      (五)全球企业经典传承案例

      (六)中国式家族企业传承与突破

      【选修模块:北大年度领导力论坛】

      【课程导读】

      “北京大学年度领导力论坛”重点关注全球化发展下的企业家革新视野,并以多元化的主题、多领域高层次的嘉宾、不同国家地区的会址,全力搭建政治、经济、文化、金融等,以“参与性、实战性、探索性”为特点的跨领域高端资源整合、思维思想革新的平台。

      【模块内容】

      全球经济发展形势

      世界文化融合新格局

      女性领导力

      民营资本的银行家梦想

      商业模式塑造与优势保持

      儒家道德领导力与政治经济原则

      中国房地产政策与中国楼市

      后改革开放时代的产业与产业机会

      中国传统文化与现代企业管理-台湾模块

      企业家的国际视野-美国模块

      ……

      【部分课程师资】

      雎国余:北京大学经济研究所 教授 宏观经济研究专家

      文东茅:北京大学教育学院 院长博导

      张维迎:北京大学光华管理学院教授

      杨思卓:北京大学领导力研究中心副主任 教授

      魏 炜:北京大学商业模式研究中心 主任 副教授

      梁钧平:北京大学光华管理学院组织管理系主任 教授

      张智勇:北京大学心理学系 副教授

      陈少峰:北京大学文化产业研究院副院长

      王铁军:北京大学公共经济管理研究中心研究员

      马建钧:北京大学直属单位党总支书记档案馆馆长 校史馆馆长

      王忠平:建设部全国市长研修学院常务副院长

      董 明:国家行政学院 教授

      江 英:中国军事科学院研究员 博士生导师

      房西苑:国内著名资本运营实战专家

      路长全:著名营销专家 中央党校客座教授

      李记有:中国税收筹划领域最具影响和深受纳税人欢迎的实战型著名专家

      北京大学 总裁领导力 高级研修班

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      个人工作
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      企业情况 企业名称  
      注册资金   2012年总资产   
      公司性质                              A 国企        B民企         C 股份制企业   
      D外资        E 合资         G 非盈利性组织    其他:               
      所属行业 A、消费品(日化/食品/饮料/酒业)  B、餐饮/旅游/酒店  C、制造业 D、IT /互联网/电信  E、医药/生物/保健  F、商业贸易/零售  H、金融/保险/投资  I、教育/培训/科研机构  J、传媒/广告/娱乐/文化/影视   K、房地产/建筑  L、交通/物流/运输  M、能源/化工/钢铁/矿业 N、政府/非盈利性机构  O、综合/多元经营
       P、其他:                                            
      旗下控股或参股企业  
       
       
      下一年度企业战略目标  
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      备注:本表学员须详实填写,并承诺无虚假信息。本表复印有效

    • 如对本课程有任何疑问,可以拨打4006-010-211或者咨询在线老师

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